빠른상담예약(유료상담)

토렌트 영화 불법 다운로드 저작권법 위반, '포괄적 합의'로 추가 고소 막은 사례






{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "토렌트 영화 불법 다운로드 저작권법 위반, '포괄적 합의'로 추가 고소 막은 사례",
"keywords": "토렌트 영화 불법 다운로드 저작권법 위반, 토렌트 저작권 합의, 포괄적 합의, 토렌트 합의금, 법무법인 고소, 저작권법위반 초범, 토렌트 합의 안하면 처벌, 저작권 전문 변호사",
"datePublished": "2025-10-24",
"dateModified": "2025-10-24",
"author": {
"@type": "Person",
"name": "뉴로이어 변호사",
"jobTitle": "저작권 전문 변호사",
"worksFor": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
}
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "토렌트 영화 불법 다운로드로 고소당하셨나요? 수백만 원의 합의금 요구, 섣불리 응하면 '추가 고소'를 당할 수 있습니다. 변호사가 '제한적 포괄합의'로 미래 위험까지 차단한 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
},
"mainEntity": {
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "Q. 토렌트 저작권 고소 시 '포괄적 합의'가 왜 중요한가요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "고소인은 보통 여러 다운로드 기록 중 '일부'만 특정하여 고소합니다. 이번 1건만 합의하면, 고소인이 나중에 다른 기록을 근거로 '추가 고소'를 할 위험이 남아있습니다. 포괄적 합의는 이러한 미래의 위험까지 한 번에 종결시키는 가장 확실한 안전장치입니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Q. 법무법인이 포괄적 합의를 거부하면 어떻게 해야 하나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "이번 성공사례처럼, '제한적 포괄합의'(예: 해당 배급사의 모든 저작물)를 역제안하는 창의적인 전략이 필요할 수 있습니다. 또한 변호사를 통해 상대방이 위임받은 사건 중 추가 고소 건이 있는지 확인하고, IP 보관 기간(통상 3개월)을 고려하여 실질적인 위험 수준을 판단하는 것이 중요합니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Q. 토렌트 합의 안하면 처벌 수위는 어떻게 되나요? 초범도 위험한가요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "저작권법 위반은 '친고죄' 또는 '반의사불벌죄'가 아닌 경우가 많아, 합의가 결렬되면 형사 절차가 그대로 진행됩니다. '저작권법위반 초범'이라도 벌금형 전과 기록이 남을 수 있으며, 침해 규모가 크다면 더 무거운 처벌도 가능합니다. 합의는 전과 기록을 피하는(기소유예 등) 가장 현실적인 방법입니다."
}
}
]
}
}





토렌트 영화 불법 다운로드 저작권법 위반, '포괄적 합의'로 추가 고소 막은 사례




무심코 내려받은 영화 한 편 때문에,
어느 날 갑자기 법무법인 고소장을 받으셨나요?


안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다. 저희는 단순히 합의금을 조율하는 것을 넘어, 의뢰인의 미래에 숨겨진 법적 위험까지 차단하는 전략적인 해결책을 제시합니다.


이번 성공사례는, 합의금을 합리적인 수준으로 낮추었을 뿐만 아니라, 상대방이 꺼려하는 '포괄적 합의'를, 저희만의 독창적인 방식으로 성사시켜 의뢰인의 불안감을 완전히 해소한 이야기입니다. 어떻게 불리한 상황 속에서 최선의 결과를 만들어냈는지, 그 과정을 끝까지 주목해 주시기 바랍니다.


1. 사건의 개요: 한 편의 영화, 그리고 시작된 법적 분쟁

의뢰인께서는 토렌트로 국내 독립 영화 한 편을 다운로드했습니다. 그로부터 수개월 뒤, 저작권을 위임받은 법무법인으로부터 토렌트 영화 불법 다운로드 저작권법 위반 혐의로 형사 고소를 당했다는 연락을 받았습니다.


고소 대리인인 법무법인은 토렌트 합의금으로 상당한 금액을 제시하며 완강한 태도를 보였습니다. 의뢰인은 저작권법위반 초범이었지만, 제시된 합의금을 감당하기에는 경제적으로 어려웠고, 합의에 응하지 않을 경우 형사 처벌로 전과 기록이 남을 수 있다는 사실에 극심한 압박감을 느끼고 있었습니다.


2. 문제 해결: 합의금 감액과 '제한적 포괄합의'라는 현명한 선택

이 사건의 해결 전략은 두 가지였습니다. 첫째는 합의금을 낮추는 것이고, 둘째는 미래의 위험을 막는 것이었습니다.


1단계: 합리적인 합의금 조율

저희는 고소인 측 법무법인과의 협상에서 두 가지 점을 강력하게 어필했습니다. 첫째, 의뢰인이 해당 영화를 다운로드만 했을 뿐 실제로 시청하지는 않았다는 점을 통해 악의적인 의도가 없었음을 강조했습니다. 둘째, 의뢰인의 경제적 어려움을 객관적인 자료를 통해 소명하며 선처를 호소했습니다.


2단계: '제한적 포괄합의'라는 창의적 해법 제시

더 중요한 문제는 '추가 고소'의 위험이었습니다. 저희는 의뢰인의 미래를 보호하기 위해 '포괄적 합의'를 제안했지만, 상대방은 매우 부정적인 입장이었습니다.


여기서 저희의 전문성이 빛을 발했습니다. 저희는 포기하지 않고 새로운 제안을 했습니다. "그렇다면 귀사(배급사)에서 저작권을 보유한 모든 영화에 한정하여 포괄적 합의를 진행하는 것은 어떻습니까?"


[뉴로이어의 핵심 전략]
이는 상대방이 받아들일 수 있는 합리적인 명분을 제공하는 동시에, 의뢰인을 향한 가장 가능성 높은 추가 고소의 위험을 원천적으로 차단하는 매우 효과적인 '제한적 포괄합의' 전략이었습니다. 이는 토렌트 영화 불법 다운로드 저작권법 위반 사건에서 저희가 쌓아온 수많은 경험에서 나온 노하우였습니다.


3. 최종 결과: 미래의 불안감까지 완벽하게 해소하다

최종 결과: 합의금 감액 및 '제한적 포괄합의' 성사


끈질긴 설득 끝에, 상대방은 저희의 제안을 모두 받아들였습니다. 의뢰인은 최초 제시액보다 낮은 합리적인 금액으로 토렌트 저작권 합의를 마쳤을 뿐만 아니라, 해당 배급사로부터 제기될 수 있는 모든 토렌트 영화 불법 다운로드 저작권법 위반의 위험으로부터 완벽하게 벗어날 수 있었습니다.


이번 성공사례의 진정한 의의는, 단순히 눈앞의 금액을 줄인 것을 넘어, 의뢰인의 미래에 존재할 수 있었던 '추가 고소'의 위험을 현명하게 차단했다는 점에 있습니다. 토렌트 불법 다운로드 저작권 위반으로 고소당했을 때, 변호인의 역할은 단순히 협상하는 것을 넘어, 의뢰인의 상황에 맞는 최선의 전략을 설계하는 것입니다. 섣불리 결정하기 전에 저희 뉴로이어에 문의하여 당신의 상황에 맞는 최선의 전략을 찾으시기 바랍니다.



토렌트 저작권 위반 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. '포괄적 합의'가 왜 중요한가요?
A. 토렌트 고소는 보통 여러 저작물을 다운로드한 기록 중 '일부'만 특정하여 진행되는 경우가 많습니다. 이번 1건만 합의하면, 고소인이 나중에 다른 기록을 근거로 '추가 고소'를 할 위험이 남아있습니다. 포괄적 합의는 이러한 미래의 위험까지 한 번에 종결시키는 가장 확실한 안전장치입니다.


Q. 법무법인이 포괄적 합의를 거부하면 어떻게 해야 하나요?
A. 이번 사례처럼, '제한적 포괄합의'(예: 해당 배급사의 모든 저작물)를 역제안하는 창의적인 전략이 필요할 수 있습니다. 또한 변호사를 통해 상대방이 위임받은 사건 중 추가 고소 건이 있는지 확인하고, IP 보관 기간(통상 3개월)을 고려하여 실질적인 위험 수준을 판단하는 것이 중요합니다.


Q. 토렌트 합의 안하면 처벌 수위는 어떻게 되나요? 초범도 위험한가요?
A. 토렌트 합의 안하면 처벌을 피하기 어렵습니다. 저작권법 위반은 '친고죄'나 '반의사불벌죄'가 아닌 경우가 많아, 합의가 결렬되면 형사 절차가 그대로 진행됩니다. 저작권법위반 초범이라도 벌금형 전과 기록이 남을 수 있으며, 침해 규모가 크다면 더 무거운 처벌도 가능합니다. 합의는 전과 기록을 피하는(기소유예 등) 가장 현실적인 방법입니다.




토렌트 저작권 고소, 당신에게 가장 유리한 길을 찾습니다
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-torrent-settlement-3 { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 h1, .newlawyer-torrent-settlement-3 h2, .newlawyer-torrent-settlement-3 h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-torrent-settlement-3 strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-torrent-settlement-3 .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }
.faq-section { margin-top: 50px; }
.faq-section h2 { text-align:center; }
.faq-item { margin-bottom: 20px; border: 1px solid #eee; border-radius: 8px; padding: 20px; }
.faq-item h3 { font-size: 1.1em; border:none; padding-left:0; margin:0 0 10px 0; }
.faq-item p { margin-bottom: 0; font-size: 1em; }

[성공사례] 디스코드 명예훼손 모욕, '공익성' 입증해 혐의없음(불송치)






{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "[성공사례] 디스코드 명예훼손 모욕, '공익성' 입증해 혐의없음(불송치)",
"keywords": "디스코드 명예훼손 모욕, 디스코드 명예훼손, 디스코드 모욕죄, 사이버 명예훼손, 명예훼손 성립요건, 모욕죄 성립요건, 비방의 목적, 공익성, 명예훼손 불송치, 디스코드 고소, 디스코드 특정성, 사이버 명예훼손 변호사",
"datePublished": "2025-10-24",
"dateModified": "2025-10-24",
"author": {
"@type": "Person",
"name": "뉴로이어 변호사",
"jobTitle": "사이버 명예훼손 전문 변호사",
"worksFor": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
}
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "디스코드에서 겪은 억울한 일을 폭로했다가 '명예훼손, 모욕' 혐의로 고소당하셨나요? '비방의 목적'이 없었음을 입증하여 불송치 받은 변호사의 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
},
"mainEntity": {
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "Q. 디스코드에서 익명/부계정으로 썼는데 고소가 되나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "네, 가능합니다. 디스코드 명예훼손 모욕 사건에서 '특정성'은 매우 중요한 쟁점입니다. 하지만 제3자가 대화 맥락이나 프로필 정보 등을 통해 피해자가 누구인지 알 수 있었다면, 실명을 쓰지 않았더라도 '특정성'이 인정되어 처벌받을 수 있습니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Q. '사실'을 말했는데 왜 명예훼손으로 처벌받나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "우리 법은 '진실한 사실'이라도 '공공의 이익' 목적이 아닌, 상대를 비방할 목적으로 공개적인 곳에 적시하면 '사실적시 명예훼손'으로 처벌합니다. 다만, 이번 사례처럼 그 목적이 '공익'을 위한 것이었음을 입증하면 '위법성 조각사유'로 무혐의 처분을 받을 수 있습니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Q. 명예훼손, 모욕죄 합의를 하면 처벌을 안 받나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "죄명에 따라 다릅니다. '모욕죄'는 '친고죄'라 피해자의 고소가 취하되면 처벌할 수 없습니다. '사실적시 명예훼손'은 '반의사불벌죄'라 피해자가 처벌을 원치 않는다는 의사를 밝히면 처벌할 수 없습니다. 하지만 '허위사실 명예훼손'은 둘 다 아니기에, 합의하더라도 '기소유예' 등 선처를 목표로 해야 합니다."
}
}
]
}
}





[성공사례] 디스코드 명예훼손 모욕, '공익성' 입증해 혐의없음




온라인 커뮤니티(디스코드)에서 겪은 억울한 일을 폭로했다가,
오히려 '명예훼손' 고소장으로 돌아왔나요?


안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다. 저희는 이처럼 사적 관계와 온라인 활동이 복잡하게 얽힌 디스코드 명예훼손 모욕 분쟁 해결에 깊이 있는 전문성을 가지고 있습니다.


이번 성공사례는, 과거 친밀했던 관계의 상대방으로부터 디스코드 명예훼손, 모욕, 협박, 심지어 통매음까지 4가지 혐의로 동시에 고소를 당했으나, 저희의 치밀한 법리 변론으로 경찰 단계에서 '혐의없음(불송치)'을 받아낸 이야기입니다.


1. 사건의 개요: 관계 파탄이 4중 고소로 이어진 사연

의뢰인은 온라인 게임 커뮤니티에서 활동하던 중, 과거 '유사 연인관계'였던 상대방(고소인)으로부터 복합적인 혐의로 형사 고소를 당했습니다.


고소 내용의 핵심은, 의뢰인이 커뮤니티 회원들에게 "고소인이 과거 자살 시도를 했었다"는 등 사적인 비밀을 발설하여 명예를 훼손했으며(디스코드 명예훼손), 사과를 요구하는 과정에서 거친 표현을 사용하여 모욕과 협박을 했다는 것이었습니다. (※통매음 혐의도 있었으나, 본 글에서는 디스코드 명예훼손 모욕 혐의를 중심으로 설명합니다.)


의뢰인은 억울함을 호소했습니다. 오히려 자신에 대한 잘못된 소문이 퍼지는 것을 해명하는 과정에서 빚어진 일이었기 때문입니다.


2. 문제 해결: '비방의 목적'이 없었음을 입증한 3단계 방어 전략

이 사건의 가장 큰 어려움은 수년 전 일이라 '허위사실이 아님'을 증명할 증거 확보가 매우 어렵다는 점이었습니다. 저희는 다음과 같은 전략으로 이 난관을 돌파했습니다.


1단계: 명예훼손 - '비방의 목적'이 아닌 '공익성' 입증

명예훼손 성립요건의 핵심은 '비방의 목적'입니다. 저희는 의뢰인이 상대방의 비밀을 발설한 것은 사실이나, 비방할 목적이 전혀 없었음을 입증하는 데 주력했습니다.


이를 위해 커뮤니티 회원들의 진술서를 확보하여, 1) 의뢰인이 자신에 대한 잘못된 소문을 해명하는 과정에서 불가피하게 나온 발언이었던 점, 2) 다른 회원들에게 경각심을 주기 위한 '공익적 목적'이 있었던 점을 논리적으로 변론했습니다.


2단계: 모욕죄/협박죄 - '성립요건'의 법리적 부인

함께 고소당한 디스코드 모욕죄 혐의에 대해서는, 의뢰인이 사용한 표현이 일부 거칠기는 하나 상대방의 사회적 평가를 저하시킬 정도의 경멸적 표현에는 해당하지 않아 모욕죄 성립요건을 충족하지 못함을 주장했습니다.


또한, 협박 혐의 역시 '구체적인 해악의 고지'가 없었으므로 혐의가 성립하지 않음을 법리적으로 명확히 했습니다.


3단계: 경찰조사 동행 및 변호인의견서 제출

경찰조사 전 예상 질문과 답변을 수차례 시뮬레이션했으며, 조사 당일 변호인이 동석하여 의뢰인이 일관되게 진술하도록 조력했습니다. 조사 이후에는 위 모든 법리적 주장을 정리한 변호인의견서를 제출하여 수사관을 설득했습니다.


3. 최종 결과: 디스코드 명예훼손 모욕 등 모든 혐의 '혐의없음'

최종 결과: 불송치 결정 (혐의없음)


결국 경찰은 저희의 주장을 받아들여, 의뢰인의 글 내용이 '허위 사실'이라고 보기 어려울 뿐만 아니라, '비방의 목적'이 있었다고 단정하기 어렵다고 판단했습니다. 또한, 법리적으로도 모욕 및 협박 혐의가 성립하지 않는다고 보았습니다.


이로써 의뢰인은 디스코드 명예훼손 모욕을 포함한 모든 혐의에 대해 '불송치(무혐의)' 결정을 받고 억울함을 풀 수 있었습니다.



디스코드 명예훼손 고소 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 디스코드에서 익명/부계정으로 썼는데 고소가 되나요? (특정성)
A. 네, 가능합니다. 디스코드 명예훼손 모욕 사건에서 '디스코드 특정성'은 매우 중요한 쟁점입니다. 하지만 제3자가 대화 맥락이나 프로필 정보, 과거 발언 등을 통해 피해자가 누구인지 알 수 있었다면, 실명을 쓰지 않았더라도 '특정성'이 인정되어 처벌받을 수 있습니다.


Q. '사실'을 말했는데 왜 명예훼손으로 처벌받나요?
A. 우리 법은 '진실한 사실'이라도 '공공의 이익' 목적이 아닌, 상대를 비방할 목적으로 공개적인 곳에 적시하면 '사실적시 명예훼손'으로 처벌합니다. 다만, 이번 사례처럼 그 목적이 '공익'을 위한 것이었음을 입증하면 '위법성 조각사유'로 무혐의 처분을 받을 수 있습니다.


Q. 명예훼손, 모욕죄 합의를 하면 처벌을 안 받나요?
A. 죄명에 따라 다릅니다. '모욕죄'는 '친고죄'라 피해자의 고소가 취하되면 처벌할 수 없습니다. '사실적시 명예훼손'은 '반의사불벌죄'라 피해자가 처벌을 원치 않는다는 의사를 밝히면 처벌할 수 없습니다. 사이버 명예훼손 변호사와 상담하여 본인의 혐의를 정확히 파악하고 대응하는 것이 중요합니다.




억울하게 디스코드 명예훼손 모욕 혐의로 고소를 당하셨다면 망설이지 말고 저희 뉴로이어에 연락 주십시오. 당신의 정당한 권익을 지키기 위해 최선을 다해 돕겠습니다.



억울한 고소, 혼자 힘들어하지 마세요
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-discord-defamation { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-discord-defamation h1, .newlawyer-discord-defamation h2, .newlawyer-discord-defamation h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-discord-defamation h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-discord-defamation h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-discord-defamation h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-discord-defamation p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-discord-defamation .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-discord-defamation a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-discord-defamation a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-discord-defamation img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-discord-defamation strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-discord-defamation .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-discord-defamation .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-discord-defamation .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-discord-defamation .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-discord-defamation .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-discord-defamation .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-discord-defamation ul { list-style-type: none; padding: 0; }
.newlawyer-discord-defamation li { background: url('data:image/svg+xml;charset=UTF-8,') no-repeat left center; padding-left: 30px; margin-bottom: 15px; font-size: 17px; line-height: 1.7; }
.newlawyer-discord-defamation .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-discord-defamation .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }
.faq-section { margin-top: 50px; }
.faq-section h2 { text-align:center; }
.faq-item { margin-bottom: 20px; border: 1px solid #eee; border-radius: 8px; padding: 20px; }
.faq-item h3 { font-size: 1.1em; border:none; padding-left:0; margin:0 0 10px 0; }
.faq-item p { margin-bottom: 0; font-size: 1em; }

[성공사례] '유사 연인관계'의 성적 농담, '디스코드 통매음' 혐의없음(불송치)






{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "[성공사례] '유사 연인관계'의 성적 농담, '디스코드 통매음' 혐의없음(불송치)",
"keywords": "디스코드 통매음, 통매음, 통매음 성립요건, 통매음 경찰조사, 통매음 합의, 통매음 기소유예, 사이버성범죄, 디스코드 명예훼손, 유사 연인관계 통매음, 통매음 혐의없음, 통매음 전문 변호사",
"datePublished": "2025-10-24",
"dateModified": "2025-10-24",
"author": {
"@type": "Person",
"name": "뉴로이어 변호사",
"jobTitle": "사이버성범죄 전문 변호사",
"worksFor": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
}
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "디스코드에서 유사 연인관계였던 상대에게 '통매음' 및 '명예훼손'으로 고소당했으나, '관계성'을 입증하여 '혐의없음'을 받은 변호사의 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
},
"mainEntity": {
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "Q. 디스코드에서 한 성적 농담도 통매음으로 처벌받나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "네, '통매음 성립요건'은 상대방에게 '성적 수치심이나 혐오감'을 일으키는 말을 도달하게 하는 것입니다. 하지만 이번 성공사례처럼, 두 사람의 관계가 친밀했고 평소에도 비슷한 수위의 대화를 나눠왔다는 점을 입증한다면, 해당 발언이 '성적 수치심'을 유발한 것이 아니라고 보아 '혐의없음'을 받을 수 있습니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Q. '유사 연인관계'였는데, 갑자기 통매음으로 고소당했습니다.",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "디스코드 통매음 사건 중 상당수는 친밀했던 관계가 틀어지면서 발생합니다. 이 경우, 고소인이 과거에 당신에게 보냈던 성적인 메시지나 대화 기록이 '통매음 고의'가 없었음을 입증하는 가장 강력한 증거가 될 수 있습니다. 섣불리 혐의를 인정하기보다 변호사와 함께 과거 대화 내역부터 분석해야 합니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "Q. 통매음 혐의없음(불송치)을 받으려면 어떻게 해야 하나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "통매음 경찰조사 단계에서부터 변호사와 함께 '성적 목적'이 없었음을 법리적으로 주장하는 것이 중요합니다. 특히 두 사람의 '관계성'과 '전후 맥락'을 객관적인 증거(과거 대화록 등)로 증명하여, 고소인의 주장이 일방적임을 밝혀내야 '통매음 혐의없음' 가능성을 높일 수 있습니다."
}
}
]
}
}





[성공사례] '유사 연인관계'의 성적 농담, '디스코드 통매음' 혐의없음(불송치)




혹시 디스코드 등 온라인 커뮤니티에서 활동하다가,
과거 친밀했던 관계가 틀어지며 통매음 혐의로
고소당하는 억울한 상황에 처하셨나요?


안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다. 저희는 이처럼 사적 관계와 온라인 활동이 복잡하게 얽힌 디지털 분쟁 해결에 깊이 있는 전문성을 가지고 있습니다.


이번 성공사례는, 과거 '유사 연인관계'였던 상대방으로부터 디스코드 통매음(성적 농담)과 명예훼손(사적 비밀 발설)이라는 두 가지 혐의로 동시에 고소를 당했으나, 저희의 치밀한 변론으로 경찰 단계에서 '혐의없음(불송치)'을 받아낸 이야기입니다.


1. 사건의 개요: 관계의 파탄, 두 가지 혐의가 되어 돌아오다

의뢰인은 디스코드 서버에서 활동하던 중, 과거 유사 연인관계였던 상대방(고소인)으로부터 형사 고소를 당했습니다. 혐의는 두 가지였습니다.


성폭력처벌법위반(통매음): 의뢰인이 고소인에게 디스코드 내에서 성적인 농담을 했다는 혐의.
정보통신망법위반(명예훼손): 의뢰인이 "고소인이 과거 자살 시도를 했었다"는 사적인 비밀을 타인에게 이야기했다는 혐의.


의뢰인은 고소인의 심리적 취약함을 누구보다 감싸주려 했으나, 오히려 자신에 대한 잘못된 소문이 퍼지는 과정에서 빚어진 일이라며 억울함을 호소했습니다. 특히 두 사람의 관계를 고려할 때 디스코드 통매음 고소는 상상조차 하지 못했다며 저희를 찾아오셨습니다.


2. 문제 해결: '통매음' 혐의, '관계성'으로 완벽하게 방어하다

이 사건은 두 가지 혐의의 성격이 완전히 달랐기에, 저희는 각 혐의를 방어하기 위한 맞춤형 전략을 수립했습니다. 특히 사이버성범죄에 해당하는 디스코드 통매음 혐의 방어에 집중했습니다.


핵심 전략: '성적 수치심'이 아닌 '애정표현'이었음을 입증

통매음 성립요건의 핵심은 해당 발언이 상대방에게 '성적 수치심이나 혐오감'을 일으켰는지 여부입니다. 저희는 이 쟁점을 파고들어, 두 사람의 '특별한 관계성'을 근거로 이를 반박했습니다.


[결정적 증거: 과거 대화 기록]
저희는 의뢰인과 고소인이 과거 '유사 연인관계'였다는 사실을 강조하며, 확보된 과거 대화 기록을 증거로 제출했습니다.
1. 평소 고소인 역시 의뢰인에게 스스럼없이 성적인 표현을 자주 사용했던 점.
2. 문제가 된 메시지 발송 이후에도, 고소인이 의뢰인에게 오히려 더 높은 수위의 성적인 농담을 건넸던 점.



이는 해당 발언이 일방적인 성희롱이 아닌, 두 사람 사이의 합의된 '애정표현'의 일환이었으며 고소인에게 성적 수치심을 일으키는 행위가 아니었음을 입증하는 결정적 근거가 되었습니다.


(함께 고소당한 명예훼손 혐의 역시, 의뢰인이 비방 목적이 아닌 자신을 방어하고 고소인을 감싸주려는 의도였음을 입증하여 성공적으로 방어했습니다.)


3. 최종 결과: 통매음 및 명예훼손 모두 '혐의없음(불송치)'

최종 결과: 성폭력처벌법위반(통매음) 및 정보통신망법위반(명예훼손) 모두 '혐의없음(불송치)'


경찰은 저희의 변론을 받아들여, 두 가지 혐의에 대해 모두 '혐의없음'으로 불송치 결정을 내렸습니다. 통매음 혐의에 대해서는, 두 사람의 관계와 전후 대화 맥락을 볼 때 의뢰인의 발언이 고소인에게 성적 수치심을 유발했다고 단정하기 어렵다고 판단한 것입니다.


디스코드 통매음이나 사적 대화 명예훼손과 같이 관계에서 비롯된 사건은, 발언의 내용뿐만 아니라 그 말이 나오게 된 전후 맥락과 두 사람의 관계를 입증하는 것이 무엇보다 중요합니다.



디스코드 통매음 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 디스코드에서 한 성적 농담도 통매음으로 처벌받나요?
A. 네, 통매음 성립요건은 상대방에게 '성적 수치심이나 혐오감'을 일으키는 말을 도달하게 하는 것입니다. 하지만 이번 사례처럼, 두 사람의 관계가 친밀했고 평소에도 비슷한 수위의 대화를 나눠왔다는 점을 입증한다면, 해당 발언이 '성적 수치심'을 유발한 것이 아니라고 보아 '통매음 혐의없음'을 받을 수 있습니다.


Q. '유사 연인관계'였는데, 갑자기 디스코드 통매음으로 고소당했습니다.
A. 디스코드 통매음 사건 중 상당수는 유사 연인관계 통매음처럼, 친밀했던 관계가 틀어지면서 발생합니다. 이 경우, 고소인이 과거에 당신에게 보냈던 성적인 메시지나 대화 기록이 '통매음 고의'가 없었음을 입증하는 가장 강력한 증거가 될 수 있습니다. 섣불리 통매음 경찰조사에서 혐의를 인정하기보다 통매음 전문 변호사와 함께 과거 대화 내역부터 분석해야 합니다.


Q. 통매음 합의를 하면 기소유예를 받을 수 있나요?
A. 네, 통매음 합의는 통매음 기소유예 처분을 받기 위한 매우 중요한 양형 요소입니다. 혐의를 부인하기 어려운 상황이라면, 변호사를 통해 2차 가해 없이 안전하게 합의를 진행하고 반성문 등을 제출하여 선처를 구하는 것이 현실적인 전략입니다.




억울한 디스코드 통매음 고소로 말 못 할 고민에 빠져 계시다면, 그 복잡한 관계 속에서 법률적 진실을 찾아낼 저희 뉴로이어에 문의해 주시기 바랍니다.



복잡한 관계 속 억울한 고소, 저희가 해결합니다
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-discord-csam { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-discord-csam h1, .newlawyer-discord-csam h2, .newlawyer-discord-csam h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-discord-csam h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-discord-csam h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-discord-csam h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-discord-csam p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-discord-csam .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-discord-csam a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-discord-csam a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-discord-csam img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-discord-csam strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-discord-csam .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-discord-csam .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-discord-csam .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-discord-csam .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-discord-csam .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-discord-csam .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-discord-csam ul { list-style-type: none; padding: 0; }
.newlawyer-discord-csam li { background: url('data:image/svg+xml;charset=UTF-8,') no-repeat left center; padding-left: 30px; margin-bottom: 15px; font-size: 17px; line-height: 1.7; }
.newlawyer-discord-csam .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-discord-csam .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }
.faq-section { margin-top: 50px; }
.faq-section h2 { text-align:center; }
.faq-item { margin-bottom: 20px; border: 1px solid #eee; border-radius: 8px; padding: 20px; }
.faq-item h3 { font-size: 1.1em; border:none; padding-left:0; margin:0 0 10px 0; }
.faq-item p { margin-bottom: 0; font-size: 1em; }

직장내괴롭힘 폭로 후 협박 고소, '혐의없음' 받은 성공사례




과거 직장에서 겪었던 괴롭힘,
용기 내어 말했더니 '협박범'으로 몰리셨나요?


안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다. 저희는 직장 내 부조리를 공론화하는 과정에서 감정이 격해져 한 말 때문에, 오히려 협박, 명예훼손, 모욕 등 억울한 혐의로 고소당한 분들을 위해 수많은 '무혐의' 결정을 이끌어낸 경험을 보유하고 있습니다.


오늘 소개할 성공사례 역시, 과거의 고통을 호소하고 사과를 요구하다가 협박 등으로 고소당했지만, 저희의 법리적 조력을 통해 모든 혐의를 벗은 이야기입니다. 당신의 '정당한 요구'와 '불법적인 협박' 사이, 그 경계를 명확히 짚어드리겠습니다.


1. 사건의 개요: 사과 요구가 형사고소로 돌아온 사연

의뢰인께서는 과거 직장 동료(고소인)로부터 겪었던 직장 내 괴롭힘으로 인해 오랜 시간 정신적 고통을 겪고 있었습니다. 이에 SNS에 과거 사실을 폭로하는 글을 올리는 한편, 고소인에게 개인적으로 연락하여 진심 어린 사과를 요구했습니다.


하지만 이 과정에서 감정이 격해져 다소 거친 표현을 사용하게 되었고, 이로 인해 의뢰인께서는 협박, 정보통신망법위반(명예훼손), 모욕이라는 다수의 혐의로 고소를 당하는 절망적인 상황에 놓였습니다. 이에 사이버범죄 해결사인 저희를 찾아오셨습니다. 특히 직장내괴롭힘 폭로 협박 혐의가 문제 된 복잡한 사안이었습니다.


2. 문제 해결: '협박죄 혐의없음'을 이끌어낸 법리적 변론

이 사건은 명예훼손, 모욕 혐의와 더불어 '협박죄'까지 문제 되어 방어 전략 수립이 더욱 까다로웠습니다. 저희는 다음과 같은 법리적 주장을 중심으로 협박 혐의를 집중 방어했습니다.


1단계: '해악의 고지'가 구체적이지 않았음을 주장

협박죄 성립요건의 핵심은 '해악의 고지'입니다. 우리 법원은 협박죄가 성립하려면, "일반적으로 보아 사람에게 공포심을 일으킬 수 있을 정도의 구체적인 해악을 알리는 것"을 필요로 합니다.


저희는 의뢰인이 사과를 요구하며 사용한 표현들이 다소 거칠 수는 있으나, 이는 감정적인 분노 표출에 가까울 뿐, 고소인의 입장에서 '해악의 발생이 일응 가능한 것'으로 생각될 만큼 구체적인 내용을 담고 있지 않음을 법리적으로 주장했습니다.


2단계: '협박의 고의'가 없었음을 입증

설령 문제의 발언이 위협적으로 들렸더라도, 그것이 '협박의 고의'에서 나온 것인지를 따져봐야 합니다. 협박죄 고의와 관련하여 우리 법원은 중요한 기준을 제시합니다.


행위자의 언동이 '단순한 감정적인 욕설 내지 일시적 분노의 표시'에 불과하고, 가해 의사가 없음이 객관적으로 명백할 때는 협박의 의사를 인정할 수 없다는 것이죠.


저희는 이 판례를 근거로, 의뢰인의 발언 경위와 고소인과의 관계 등 주위 상황을 종합할 때 이는 '홧김에 한 말'일 뿐, 실제 해악을 실현할 의도가 없었음을 강력히 변론했습니다.


3단계: 경찰조사 동행 및 변호인의견서를 통한 혐의 방어

이러한 법리적 주장을 바탕으로 경찰조사 전 철저한 시뮬레이션을 진행했습니다. 조사 당일에는 변호인이 동석하여, 의뢰인께서 감정에 치우치지 않고 '해악의 고지'와 '협박의 고의'가 모두 없었음을 일관되게 진술할 수 있도록 조력했습니다.


조사 이후에는, 위에서 언급한 판례와 법리를 근거로 협박죄 성립요건이 충족되지 않음을 상세히 설명하는 변호인의견서를 제출하여, 수사관이 '혐의없음' 결정을 내릴 수 있도록 강력히 설득했습니다.

3. 최종 결과: 협박·명예훼손·모욕 전부 '혐의없음(불송치)'

최종 결과: 불송치 결정 (혐의없음)


결국 경찰은 저희의 주장을 받아들여, 의뢰인의 발언이 법리적으로 협박죄의 구성요건을 충족하지 못한다고 판단했습니다. 명예훼손 및 모욕 혐의 역시 인정되지 않아, 모든 혐의에 대해 '불송치(무혐의)' 결정이 내려졌습니다. 과거의 트라우마에 이어 역고소까지 당하며 이중의 고통을 겪던 의뢰인은, 이로써 억울한 혐의를 완전히 벗고 비로소 명예를 회복할 수 있었습니다.


이처럼 '홧김에 한 말'이 협박죄라는 무거운 혐의로 돌아오는 경우가 많습니다. 하지만 모든 거친 표현이 법적으로 협박죄가 되는 것은 아닙니다.



직장 내 괴롭힘 폭로 및 협박 고소 관련 FAQ

Q. 사과를 요구하며 강하게 말했는데, 이것도 협박죄가 되나요?
A. 단순히 사과를 강하게 요구하는 것을 넘어, 요구에 응하지 않을 경우 상대방에게 구체적인 불이익(생명, 신체, 명예, 재산 등)을 주겠다고 알렸다면 '해악의 고지'에 해당하여 협박죄가 성립할 수 있습니다. 하지만 그 경계가 모호하므로 반드시 변호사의 검토가 필요합니다.


Q. 협박죄는 합의하면 처벌 안 받나요?
A. 네, 협박죄는 피해자가 처벌을 원하지 않으면 처벌할 수 없는 '반의사불벌죄'입니다. 따라서 피해자와 원만히 합의하고 처벌불원 의사를 받는 것이 사건 해결에 매우 중요합니다. 하지만 혐의 자체를 다툴 수 있다면, 합의 전에 무혐의 주장을 먼저 시도해볼 수 있습니다.




억울하게 직장내괴롭힘 폭로 협박 등의 혐의로 고소를 당하셨다면 망설이지 말고 저희 뉴로이어에 연락 주십시오. 당신의 정당한 권익을 지키기 위해 최선을 다해 돕겠습니다.



억울한 고소, 혼자 힘들어하지 마세요
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-workplace-threat { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-workplace-threat h1, .newlawyer-workplace-threat h2, .newlawyer-workplace-threat h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-workplace-threat h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-workplace-threat h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-workplace-threat h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-workplace-threat p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-workplace-threat .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-workplace-threat a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-workplace-threat a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-workplace-threat img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-workplace-threat strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-workplace-threat .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-workplace-threat .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-workplace-threat .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-workplace-threat .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-workplace-threat .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-workplace-threat .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-workplace-threat .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-workplace-threat .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }
.faq-section { margin-top: 50px; }
.faq-section h2 { text-align:center; }
.faq-item { margin-bottom: 20px; border: 1px solid #eee; border-radius: 8px; padding: 20px; }
.faq-item h3 { font-size: 1.1em; border:none; padding-left:0; margin:0 0 10px 0; }
.faq-item p { margin-bottom: 0; font-size: 1em; }



{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "직장내괴롭힘 폭로 후 협박 고소, '혐의없음' 받은 성공사례",
"keywords": "직장내괴롭힘 폭로 협박, 협박죄 고소 방어, 해악의 고지, 협박죄 성립요건, 협박죄 불송치, 직장 내 괴롭힘 폭로 명예훼손, 모욕죄 고소 방어, 사이버범죄 해결사",
"datePublished": "2025-10-22",
"dateModified": "2025-10-22",
"author": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "과거 직장 내 괴롭힘 피해 사실을 폭로하고 사과를 요구했다가 협박, 명예훼손, 모욕 혐의로 고소당하셨나요? '해악의 고지' 부재를 입증하여 모든 혐의에 대해 '불송치(무혐의)'를 이끌어낸 변호사의 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
},
"mainEntity": {
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "사과를 요구하며 강하게 말했는데, 이것도 협박죄가 되나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "단순히 사과를 강하게 요구하는 것을 넘어, 요구에 응하지 않을 경우 상대방에게 구체적인 불이익(생명, 신체, 명예, 재산 등)을 주겠다고 알렸다면 '해악의 고지'에 해당하여 협박죄가 성립할 수 있습니다. 하지만 그 경계가 모호하므로 반드시 변호사의 검토가 필요합니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "협박죄는 합의하면 처벌 안 받나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "네, 협박죄는 피해자가 처벌을 원하지 않으면 처벌할 수 없는 '반의사불벌죄'입니다. 따라서 피해자와 원만히 합의하고 처벌불원 의사를 받는 것이 사건 해결에 매우 중요합니다. 하지만 혐의 자체를 다툴 수 있다면, 합의 전에 무혐의 주장을 먼저 시도해볼 수 있습니다."
}
}
]
}
}

직장내괴롭힘 폭로 후 명예훼손·모욕 고소, '무혐의' 받은 성공사례




안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다.


직장 내 괴롭힘이나 부조리를 용기 내어 폭로했지만, 오히려 가해자로부터 명예훼손, 모욕 등의 혐의로 역고소를 당하는 억울한 상황에 처하는 분들이 많습니다. 저희는 이러한 사건에서 수많은 '무혐의' 결정을 이끌어낸 풍부한 경험을 보유하고 있죠.


특히 사회적 문제를 공론화하려는 정당한 취지의 발언이 형사고소로 이어졌을 때, 저희는 사실 적시의 정당성과 표현의 한계를 명확히 구분하여 무혐의 처분을 받아내는 데 강점을 가지고 있습니다. 오늘 소개할 성공사례가 바로 그러한 경우입니다.


1. 사건의 개요: 트라우마 고백이 형사고소로 이어진 사연

의뢰인께서는 과거 직장 동료(고소인)로부터 겪었던 직장 내 괴롭힘으로 인해 오랜 시간 정신적 고통을 겪고 있었습니다. 결국 SNS에 고소인을 특정하지 않으면서도 과거 괴롭힘 사실을 포함한 직장 내 경험을 폭로하는 글을 올리게 되었죠.


또한, 고소인에게 개인적으로 연락하여 사과를 요구하는 과정에서 감정이 격해져 다소 거친 표현을 사용하기도 했습니다. 이 두 가지 행위로 인해, 의뢰인께서는 정보통신망법위반(명예훼손), 모욕, 협박이라는 다수의 혐의로 고소를 당하는 절망적인 상황에 놓였습니다. 이에 사이버범죄 해결사인 저희를 찾아오셨습니다. 직장내괴롭힘 폭로 명예훼손 모욕 혐의가 모두 문제 된 복잡한 사안이었습니다.


2. 문제 해결: '무혐의'를 이끌어낸 3단계 방어 전략

이 사건의 가장 큰 어려움은 수년 전 일이라 '허위사실이 아님'을 증명할 객관적 증거 확보가 매우 어렵다는 점이었습니다. 저희는 다음과 같은 전략으로 이 난관을 돌파했습니다.


숨겨진 증거 발굴 및 사실관계 재구성

저희는 의뢰인과의 심층 상담을 통해, 잊고 있었던 과거의 기록들을 되짚어 나갔습니다. 당시 동료와의 메신저 대화, 개인적인 메모, 심리 상담 기록 등 현 시점에서 확보 가능한 모든 간접 증거들을 제안 드렸고, 이를 통해 '허위사실'이 아닌 '경험한 사실'임을 뒷받침할 근거들을 확보했습니다. 이는 직장내괴롭힘 폭로 명예훼손 방어의 첫 단추였습니다.


경찰조사 완벽 대비 및 법리 주장

저희는 경찰조사 전, 예상 질문과 답변 방향을 논의하며 여러 차례 피드백을 거쳤습니다. 조사 당일에는 확보한 증거들을 제시하며 고소인이 '허위'라고 주장하는 부분이 사실임을 강조했습니다.


나아가, 의뢰인의 글이 고소인 비방이 아닌 '직장 내 괴롭힘에 대한 사회적 경각심 환기'라는 공익적 목적이 있었음을 주장했습니다. 또한 일부 거친 표현은 모욕죄로 볼 수 없는 수준이며, 사과 요구 과정의 발언 역시 구체적인 해악 고지가 없어 협박죄가 성립하지 않음을 법리적으로 변론했습니다. 직장내괴롭힘 폭로 명예훼손 모욕 혐의 전반에 대한 방어가 이루어진 것이죠.


변호인의견서를 통한 최종 설득

경찰 조사 이후, 저희는 의뢰인의 진술과 증거, 그리고 관련 판례를 종합하여 '혐의없음'을 주장하는 변호인의견서를 제출했습니다. 이는 수사관이 최종 결정을 내리는 데 결정적인 역할을 했습니다.


3. 최종 결과: 명예훼손·모욕·협박 전부 '혐의없음(불송치)'

최종 결과: 불송치 결정 (혐의없음)


결국 경찰은 저희의 주장을 받아들여, 의뢰인의 글 내용이 허위 사실이라고 보기 어렵고, 법리적으로도 모욕 및 협박 혐의가 성립하지 않는다고 판단했습니다. 직장내괴롭힘 폭로 명예훼손 모욕을 포함한 모든 혐의에 대해 **'불송치(무혐의)' 결정**이 내려진 것입니다. 과거의 트라우마에 이어 역고소까지 당하며 이중의 고통을 겪던 의뢰인은, 이로써 억울한 혐의를 완전히 벗고 비로소 명예를 회복할 수 있었습니다.


4. 억울한 고소, 혼자 힘들어하지 마세요

이처럼 최근 SNS 게시글로 인해 명예훼손이나 모욕 등의 문제로 고소를 당하고도, 어떻게 대응해야 할지 몰라 홀로 속앓이를 하는 분들이 많습니다. 특히 '비방의 목적' 판단은 매우 복잡하여 전문가의 도움이 필수적입니다.



직장 내 괴롭힘 폭로 고소 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 과거 직장 일이라 증거가 거의 없는데, 명예훼손 방어가 가능한가요?
A. 네, 가능합니다. 직접적인 증거가 부족하더라도, 당시 동료와의 대화 기록, 개인 일기, 정신과 상담 기록 등 간접적인 자료들을 통해 사실관계를 재구성하고 진술의 신빙성을 높일 수 있습니다. 변호사는 숨겨진 증거를 찾아내는 데 도움을 드릴 수 있습니다.


Q. 공익적인 목적으로 글을 썼는데도 처벌받을 수 있나요?
A. 네, 내용이 사실이고 공익 목적이 있더라도 표현 방식이 지나치게 모욕적이거나, 불필요하게 사생활을 침해하는 경우 별도의 모욕죄나 명예훼손죄가 성립할 수 있습니다. '공익성' 주장은 매우 신중한 법리 검토가 필요합니다.




억울하게 직장내괴롭힘 폭로 명예훼손 모욕 등의 혐의로 고소를 당하셨다면 망설이지 말고 저희 뉴로이어에 연락 주십시오. 당신의 정당한 권익을 지키기 위해 최선을 다해 돕겠습니다.



당신의 정당한 목소리, 저희가 지켜드리겠습니다
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-workplace-defamation-v2 { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 h1, .newlawyer-workplace-defamation-v2 h2, .newlawyer-workplace-defamation-v2 h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-workplace-defamation-v2 .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }
.faq-section { margin-top: 50px; }
.faq-section h2 { text-align:center; }
.faq-item { margin-bottom: 20px; border: 1px solid #eee; border-radius: 8px; padding: 20px; }
.faq-item h3 { font-size: 1.1em; border:none; padding-left:0; margin:0 0 10px 0; }
.faq-item p { margin-bottom: 0; font-size: 1em; }



{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "직장내괴롭힘 폭로 후 명예훼손·모욕 고소, '무혐의' 받은 성공사례",
"keywords": "직장내괴롭힘 폭로 명예훼손 모욕, 직장내 괴롭힘 고소 방어, 허위사실 유포 명예훼손, SNS 명예훼손, 모욕죄 불송치, 협박죄 불송치, 명예훼손 공익성, 사이버범죄 해결사",
"datePublished": "2025-10-22",
"dateModified": "2025-10-22",
"author": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "과거 직장 내 괴롭힘 피해 사실을 SNS에 폭로했다가 명예훼손, 모욕, 협박 혐의로 고소당하셨나요? '공익성'과 '사실 입증'을 통해 모든 혐의에 대해 '불송치(무혐의)'를 이끌어낸 변호사의 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
},
"mainEntity": {
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "과거 직장 일이라 증거가 거의 없는데, 명예훼손 방어가 가능한가요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "네, 가능합니다. 직접적인 증거가 부족하더라도, 당시 동료와의 대화 기록, 개인 일기, 정신과 상담 기록 등 간접적인 자료들을 통해 사실관계를 재구성하고 진술의 신빙성을 높일 수 있습니다. 변호사는 숨겨진 증거를 찾아내는 데 도움을 드릴 수 있습니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "공익적인 목적으로 글을 썼는데도 명예훼손으로 처벌받을 수 있나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "네, 내용이 사실이고 공익 목적이 있더라도 표현 방식이 지나치게 모욕적이거나, 불필요하게 사생활을 침해하는 경우 별도의 모욕죄나 명예훼손죄가 성립할 수 있습니다. '공익성' 주장은 매우 신중한 법리 검토가 필요합니다."
}
}
]
}
}

토렌트 저작권 위반, '포괄적 합의' 거부당했을 때의 대응 전략




법무법인에서 "포괄적 합의는 절대 안 된다"고 하나요?
'추가 고소'의 불안감에 밤잠을 설치고 계신가요?


안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다. 저희는 단순히 합의금을 조율하는 것을 넘어, 의뢰인이 인지하지 못하는 '숨겨진 법적 위험'까지 파악하여 최선의 해결책을 제시합니다.


오늘 공유할 성공사례는, 고소인의 완강한 태도로 포괄적 합의가 막힌 절망적인 상황에서, 저희가 어떻게 의뢰인의 불안감을 해소하고 사건을 성공적으로 마무리했는지에 대한 이야기입니다.


1. 사건의 개요: 완강한 고소인, 그리고 '추가 고소'의 불안감

의뢰인께서는 토렌트로 국내 영화 한 편을 다운로드했다가, 저작권을 위임받은 법무법인으로부터 토렌트 불법 다운로드 저작권 위반으로 고소당했습니다.


문제는, 저희가 이전에 다뤘던 다른 영화 배급사와 동일한 법무법인이었기에, 이들이 합의금 조율과 '포괄적 합의'에 매우 완강한 입장을 취할 것을 이미 알고 있었다는 점입니다. 예상대로 상대방은 합의금 조정과 포괄적 합의 문구 추가를 모두 거부했습니다.


의뢰인께서는 "이번 건을 합의해도, 과거에 받았던 다른 영화로 또 고소당하는 것 아닌가"하는 '추가 고소'의 위험에 대한 극심한 불안감을 느끼고 계셨습니다.


2. 문제 해결: 합의가 막혔을 때, 변호사가 던진 두 가지 '안심 카드'

포괄적 합의가 불가능한 상황에서, 저희의 목표는 '의뢰인의 불안감 해소'와 '실질적인 위험 최소화'로 전환되었습니다. 저희는 두 가지 현실적인 방법으로 이 문제를 해결했습니다.


첫째, 고소 대리인을 통한 '추가 사건 조회'를 요청했습니다.

저희는 상대 법무법인에 "현재 의뢰인의 IP 주소로 귀사에서 고소한 다른 사건이 있는지 확인해달라"고 공식적으로 요청했습니다. 이는 상대방을 압박하는 동시에, 만약 '추가 사건 없음' 회신을 받는다면 의뢰인에게 가장 확실한 심리적 안정감을 줄 수 있는 전략적 조치였습니다.


둘째, 'IP 보관 기간'이라는 현실적 한계를 설명드렸습니다.

통신사는 법적으로 IP 로그 기록을 통상 3개월간 보관합니다. 저희는 의뢰인께 이 사실을 명확히 설명드렸습니다. "지금으로부터 3개월 이전에 한 행위에 대해서는, 고소인이 증거(IP 기록)를 확보하기가 현실적으로 매우 어렵습니다." 이 설명은 막연했던 '과거 행위'에 대한 공포를, 시간적으로 제한된 '관리 가능한 리스크'로 바꾸어 드렸습니다.


[핵심 전략]
이처럼 법리적 다툼이 어려운 상황에서는, ① 현재의 위험을 확인하고(추가 사건 조회), ② 미래의 위험을 제한하는(IP 보관 기간 설명) 현실적인 조언을 통해 의뢰인이 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 돕는 것이 변호사의 중요한 역할입니다.


3. 최종 결과: 불안감 해소와 합리적인 합의 성사

최종 결과: 합리적인 금액으로 합의 성사 및 고소 취하


저희의 전략적인 소통과 현실적인 조언을 통해 심리적 안정을 되찾은 의뢰인께서는, 합리적인 금액으로 합의를 결정하셨고 사건은 고소 취하로 안전하게 종결되었습니다.


이번 성공의 진정한 의의는, 포괄적 합의가 막힌 불리한 상황에서도 의뢰인의 불안감을 해소하고 실질적인 위험을 최소화하는 최선의 길을 찾아냈다는 점에 있습니다. 토렌트 불법 다운로드 저작권 위반으로 고소당했을 때, 무조건 싸우거나 포기하는 것만이 답은 아닙니다.



토렌트 저작권 합의 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. '포괄적 합의'가 왜 중요한가요?
A. 토렌트 고소는 보통 여러 다운로드 기록 중 '일부'만 특정하여 진행되는 경우가 많습니다. 이번 1건만 합의하면, 고소인이 나중에 다른 기록을 근거로 '추가 고소'를 할 위험이 남아있습니다. 포괄적 합의는 이러한 미래의 위험까지 한 번에 종결시키는 가장 확실한 안전장치입니다.


Q. 법무법인이 포괄적 합의를 거부하면 어떻게 해야 하나요?
A. 이번 성공사례처럼, 변호사를 통해 상대방이 위임받은 사건 중 추가 고소 건이 있는지 확인을 요청하고, 통신사의 IP 보관 기간(통상 3개월)을 고려하여 실질적인 위험 수준을 판단하는 것이 중요합니다. 이를 통해 막연한 불안감을 줄이고 합리적인 결정을 내릴 수 있습니다.




토렌트 저작권 고소, 당신에게 가장 유리한 길을 찾습니다
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-torrent-settlement-2 { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 h1, .newlawyer-torrent-settlement-2 h2, .newlawyer-torrent-settlement-2 h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-torrent-settlement-2 strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-torrent-settlement-2 .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }
.faq-section { margin-top: 50px; }
.faq-section h2 { text-align:center; }
.faq-item { margin-bottom: 20px; border: 1px solid #eee; border-radius: 8px; padding: 20px; }
.faq-item h3 { font-size: 1.1em; border:none; padding-left:0; margin:0 0 10px 0; }
.faq-item p { margin-bottom: 0; font-size: 1em; }



{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "토렌트 저작권 위반, '포괄적 합의' 거부당했을 때의 대응 전략",
"keywords": "토렌트 불법 다운로드 저작권 위반, 토렌트 저작권 합의, 포괄적 합의, 토렌트 합의금, 법무법인 고소, 토렌트 저작권법위반 합의, IP 보관 기간, 추가 고소 방어",
"datePublished": "2025-10-10",
"dateModified": "2025-10-10",
"author": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "토렌트 불법 다운로드로 고소당했는데, 법무법인이 '포괄적 합의'를 거부하여 추가 고소의 불안감에 시달리고 계신가요? 합의가 막혔을 때 미래의 위험까지 차단하는 변호사의 현실적인 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
},
"mainEntity": {
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "토렌트 저작권 고소 시 '포괄적 합의'가 왜 중요한가요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "고소인은 보통 여러 다운로드 기록 중 '일부'만 특정하여 고소합니다. 이번 1건만 합의하면, 나중에 다른 기록을 근거로 '추가 고소'를 할 위험이 남아있습니다. 포괄적 합의는 이러한 미래의 위험까지 한 번에 종결시키는 가장 확실한 안전장치입니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "법무법인이 포괄적 합의를 거부하면 어떻게 해야 하나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "이번 성공사례처럼, 변호사를 통해 상대방이 위임받은 사건 중 추가 고소 건이 있는지 확인을 요청하고, 통신사의 IP 보관 기간(통상 3개월)을 고려하여 실질적인 위험 수준을 판단하는 것이 중요합니다. 이를 통해 막연한 불안감을 줄이고 합리적인 결정을 내릴 수 있습니다."
}
}
]
}
}

토렌트 불법 다운로드 저작권 위반, '숨겨진 위험'까지 막은 합의 성공사례




무심코 내려받은 영화 한 편 때문에,
어느 날 갑자기 법무법인으로부터 고소장을 받으셨나요?


'합의금을 낮추는 것'만이 유일한 해결책이라 생각하고 계실지 모릅니다. 하지만 그것이 전부일까요? 안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다.


저희는 사건의 표면적인 결과를 넘어, 의뢰인이 인지하지 못하는 '숨겨진 법적 위험'까지 파악하여 최선의 해결책을 제시합니다. 이번 성공사례는, 저희만의 독창적인 '제한적 포괄합의' 전략으로 의뢰인의 불안감을 완전히 해소한 이야기입니다.


1. 사건의 개요: 한 편의 영화, 그리고 시작된 법적 분쟁

의뢰인께서는 토렌트로 국내 영화 한 편을 다운로드했다가, 수개월 뒤 저작권을 위임받은 법무법인으로부터 토렌트 불법 다운로드 저작권 위반 혐의로 형사 고소를 당했습니다.


고소 대리인인 법무법인은 상당한 금액의 합의금을 제시하며 완강한 태도를 보였습니다. 의뢰인께서는 자신의 잘못을 인정했지만, 제시된 합의금을 감당하기는 경제적으로 어려웠고, 합의에 응하지 않으면 형사 처벌로 전과 기록이 남을 수 있다는 사실에 극심한 압박감을 느끼고 계셨습니다.


2. 문제 해결: 단순 합의금 감액을 넘어, '미래의 위험'을 차단하다

이 사건의 해결 전략은 두 가지였습니다. 첫째는 합리적인 수준으로 합의금을 낮추는 것이고, 둘째는 의뢰인도 모르는 '미래의 위험'을 막는 것이었습니다.


1단계: 합리적인 합의금 조율

저희는 고소인 측 법무법인과의 협상에서, 의뢰인이 해당 영화를 다운로드만 했을 뿐 실제로 시청하지는 않았다는 점을 통해 악의적인 의도가 없었음을 강조했습니다. 또한, 의뢰인의 경제적 어려움을 객관적인 자료로 소명하며 선처를 호소했죠.


2단계: '제한적 포괄합의'라는 창의적 해법

더 중요한 문제는 '추가 고소'의 위험이었습니다. 저희는 의뢰인의 미래를 보호하기 위해 '포괄적 합의'를 제안했지만, 상대방은 매우 부정적이었습니다. 여기서 저희의 전문성이 빛을 발했습니다.


[뉴로이어의 독창적 전략]
저희는 포기하지 않고 "그렇다면 귀사(배급사)에서 저작권을 보유한 모든 영화에 한정하여 포괄적 합의를 진행하는 것은 어떻습니까?"라는 새로운 제안을 했습니다. 이는 상대방이 받아들일 수 있는 합리적인 명분을 제공하는 동시에, 가장 가능성 높은 추가 고소 위험을 원천 차단하는 효과적인 '제한적 포괄합의' 전략이었습니다.


3. 최종 결과: 합의금 감액과 미래 불안 해소, 두 마리 토끼를 잡다

최종 결과: 합리적인 합의금으로 '제한적 포괄합의' 성사 및 고소 취하


끈질긴 설득 끝에, 상대방은 저희의 제안을 받아들였습니다. 의뢰인께서는 최초 제시액보다 낮은 합리적인 금액으로 토렌트 저작권법위반 합의를 마쳤을 뿐만 아니라, 해당 배급사로부터 제기될 수 있는 모든 토렌트 불법 다운로드 저작권 위반의 위험으로부터 완벽하게 벗어날 수 있었습니다.


이번 성공사례의 진정한 의의는, 단순히 눈앞의 금액을 줄인 것을 넘어, 의뢰인의 미래에 존재할 수 있었던 '추가 고소'의 위험을 현명하게 차단했다는 점에 있습니다. 변호인의 역할은 단순히 협상하는 것을 넘어, 의뢰인의 상황에 맞는 최선의 전략을 설계하는 것입니다.



토렌트 저작권 위반 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. '포괄적 합의'가 왜 중요한가요?
A. 토렌트 고소는 보통 여러 저작물을 다운로드한 기록 중 '일부'만 특정하여 진행되는 경우가 많습니다. 이번 1건만 합의하면, 고소인이 나중에 다른 다운로드 기록을 근거로 '추가 고소'를 할 위험이 남아있습니다. 포괄적 합의는 이러한 미래의 위험까지 한 번에 종결시키는 가장 확실한 안전장치입니다.


Q. 법무법인에서 제시한 합의금이 너무 과도한데, 무조건 내야 하나요?
A. 아닙니다. 제시된 합의금이 법적으로 인정되는 손해배상액보다 과도한 경우가 많습니다. 변호사를 통해 의뢰인의 경제적 사정, 침해의 정도 등을 근거로 합리적인 수준으로 합의금을 조율하는 과정이 반드시 필요합니다.




토렌트 저작권 고소, 당신에게 가장 유리한 길을 찾습니다
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-torrent-settlement { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-torrent-settlement h1, .newlawyer-torrent-settlement h2, .newlawyer-torrent-settlement h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-torrent-settlement h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-torrent-settlement h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-torrent-settlement h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-torrent-settlement p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-torrent-settlement .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-torrent-settlement a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-torrent-settlement a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-torrent-settlement img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-torrent-settlement strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-torrent-settlement .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-torrent-settlement .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-torrent-settlement .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-torrent-settlement .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-torrent-settlement .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-torrent-settlement .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }
.faq-section { margin-top: 50px; }
.faq-section h2 { text-align:center; }
.faq-item { margin-bottom: 20px; border: 1px solid #eee; border-radius: 8px; padding: 20px; }
.faq-item h3 { font-size: 1.1em; border:none; padding-left:0; margin:0 0 10px 0; }
.faq-item p { margin-bottom: 0; font-size: 1em; }



{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "토렌트 저작권 위반, 합의 없이 '기소유예' 받은 성공사례",
"keywords": "토렌트 불법 다운로드 저작권 위반, 저작권법위반 기소유예, 토렌트 기소유예, 저작권법위반 초범, 법무법인 합의금, 토렌트 저작권 고소 기소유예, 해외 영상물 저작권, 포괄적 합의",
"datePublished": "2025-10-10",
"dateModified": "2025-10-10",
"author": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "토렌트 불법 다운로드로 거액의 합의금을 요구받고 계신가요? 합의 대신 '법률의 착오'를 주장하여 저작권법위반 기소유예를 이끌어낸 변호사의 독창적인 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
},
"mainEntity": {
"@type": "FAQPage",
"mainEntity": [
{
"@type": "Question",
"name": "'포괄적 합의'가 왜 중요한가요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "토렌트 고소는 보통 여러 저작물을 다운로드한 기록 중 '일부'만 특정하여 진행되는 경우가 많습니다. 이번 1건만 합의하면, 고소인이 나중에 다른 다운로드 기록을 근거로 '추가 고소'를 할 위험이 남아있습니다. 포괄적 합의는 이러한 미래의 위험까지 한 번에 종결시키는 가장 확실한 안전장치입니다."
}
},
{
"@type": "Question",
"name": "법무법인에서 제시한 합의금이 너무 과도한데, 무조건 내야 하나요?",
"acceptedAnswer": {
"@type": "Answer",
"text": "아닙니다. 제시된 합의금이 법적으로 인정되는 손해배상액보다 과도한 경우가 많습니다. 변호사를 통해 의뢰인의 경제적 사정, 침해의 정도 등을 근거로 합리적인 수준으로 합의금을 조율하는 과정이 반드시 필요합니다."
}
}
]
}
}

성형 후기 명예훼손 업무방해 | '공익성' 입증으로 무혐의 받은 성공사례




솔직한 성형 후기 하나가
'명예훼손·업무방해' 고소장으로 돌아왔나요?


안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다. 저희는 성형외과, 피부과, 치과 등 민감한 의료 분야 후기로 인한 분쟁에서, 수많은 '혐의없음' 결정을 이끌어낸 독보적인 전문성을 갖추고 있습니다.


오늘 소개할 성공사례는, 강남의 대형 성형외과로부터 고소당한 의뢰인을 변호하여, 경찰 단계에서 완벽한 '무혐의'를 받아낸 이야기입니다. 사실에 근거한 후기임에도 고소당했을 때, 어떻게 방어해야 하는지 그 핵심 전략을 알려드립니다.


1. 사건의 개요: 솔직한 후기, 형사고소로 돌아오다

의뢰인께서는 강남의 한 대형 성형외과에서 수술을 받은 후, 다른 사람들에게 정보를 공유하고자 자신의 경험을 바탕으로 성형 커뮤니티와 후기 앱(바비톡, 강남언니 등)에 게시글을 작성했습니다.


하지만 병원 측은 후기 내용이 병원의 명예를 훼손하고 환자 유치 업무를 방해했다며, 의뢰인을 성형 후기 명예훼손 업무방해 혐의로 고소했습니다. 하루아침에 피의자가 된 절망적인 상황 속에서, 의뢰인께서는 저희를 찾아오셨습니다.


2. 문제 해결: '무혐의'를 이끌어낸 2가지 핵심 방어 논리

고소인은 의뢰인의 후기가 '사실적시 명예훼손'과 '허위사실 적시 명예훼손 및 업무방해'에 모두 해당한다고 주장했습니다. 저희는 다음과 같은 두 가지 핵심 논리로 이를 완벽하게 방어했습니다.


첫째, 모든 내용이 '경험한 사실'임을 입증했습니다.

저희는 의뢰인과 병원 측이 주고받은 대화 내역 하나하나까지 매우 구체적으로 정리하여, 후기의 모든 내용이 의뢰인이 직접 경험한 사실에 근거하고 있음을 증명했습니다. '허위사실'이 아니라는 점을 객관적인 자료로 명확히 한 것이죠.


둘째, '비방의 목적'이 아닌 '공공의 이익'을 위한 글임을 주장했습니다.

명예훼손 사건에서 가장 중요한 쟁점 중 하나는 '글을 쓴 목적'입니다. 저희는 의뢰인의 글이 병원을 깎아내리기 위한 '비방' 목적이 아니었습니다. 성형수술 정보를 공유하는 플랫폼의 목적에 맞게, 다른 소비자들의 선택에 도움을 주려는 '공공의 이익'을 위한 정보 공유였음을 강력하게 변론했습니다.


[변호인의 조력]
이러한 법리를 바탕으로 경찰조사 전 철저한 시뮬레이션을 진행했으며, 조사 이후에는 사실관계와 법리 의견을 총정리한 변호인의견서를 제출하여 수사관을 설득했습니다.


3. 최종 결과: 명예훼손, 업무방해 모두 '혐의없음(불송치)'

최종 결과: 불송치 결정 (혐의없음)


경찰은 저희의 주장을 받아들여, 의뢰인의 후기 작성에 비방의 목적이 있다고 볼 수 없고, 허위 사실이라고 단정할 수도 없으며, 업무를 방해했다고 볼 증거도 없다고 판단했습니다. 그 결과, 성형 후기 명예훼손 업무방해 두 가지 혐의에 대해 모두 **'불송치(혐의없음)' 결정**을 내렸습니다.


'비방의 목적'은 칼로 자르듯 명확한 기준이 있는 것이 아니라, 글의 전체적인 맥락을 종합적으로 고려해야 하는 복잡한 문제입니다. 그렇기에 법리적 기준과 실무적 경험을 모두 갖춘 법률 전문가의 도움이 반드시 필요합니다.


솔직한 후기를 작성했다는 이유로 억울하게 고소를 당했다면, 더 이상 혼자 고민하지 마시고 저희 뉴로이어 법률사무소에 연락 주십시오.



당신의 정당한 권익, 저희가 되찾아 드리겠습니다
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-defamation-review { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-defamation-review h1, .newlawyer-defamation-review h2, .newlawyer-defamation-review h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-defamation-review h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-defamation-review h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-defamation-review h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-defamation-review p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-defamation-review .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-defamation-review a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-defamation-review a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-defamation-review img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-defamation-review strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-defamation-review .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-defamation-review .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-defamation-review .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-defamation-review .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-defamation-review .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-defamation-review .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-defamation-review .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-defamation-review .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }



{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "성형 후기 명예훼손 업무방해 | '공익성' 입증으로 무혐의 받은 성공사례",
"keywords": "성형 후기 명예훼손, 성형외과 명예훼손, 업무방해죄, 병원 후기 고소, 바비톡 명예훼손, 강남언니 후기 고소, 비방의 목적, 공공의 이익, 명예훼손 불송치",
"datePublished": "2025-10-15",
"dateModified": "2025-10-15",
"author": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "솔직한 성형 후기를 썼다가 명예훼손 및 업무방해로 고소당하셨나요? '공공의 이익'과 '비방의 목적 없음'을 입증하여 경찰 단계에서 '불송치(혐의없음)'를 이끌어낸 변호사의 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[https://blog.naver.com/new-lawyer/224043333275]"
}
}

성폭력처벌법위반(카메라등이용촬영물반포) | 포렌식으로 뒤집은 성공사례




가해자와 피해자가 뒤바뀌는 악몽,
혹시 당신의 이야기는 아닌가요?


헤어진 연인의 배신으로 사적인 영상이 유포된 것도 모자라, 상대방의 거짓말로 인해 오히려 당신이 가해자로 몰리는 억울한 상황에 놓이셨을지 모릅니다.


안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다. 저희는 사회적으로 큰 공분을 샀던 여러 디지털 성범죄 사건들을 해결하며, 이처럼 진실 공방이 치열한 사건에서 객관적 증거로 승리하는 데 독보적인 전문성을 갖추고 있습니다.


이 글에서는, 피해자에서 피의자로 전락했던 절망적인 순간을 '핸드폰 포렌식'이라는 과학적 증거 하나로 어떻게 역전시켰는지, 그 과정을 상세히 보여드리겠습니다.


1. 사건의 개요: 피해자가 피의자로, 최악의 위기

사건은 헤어진 연인의 배신으로 시작되었습니다. 의뢰인은 과거 연인(피의자)이 자신의 휴대폰에 있던 사적인 영상을 몰래 촬영하여 유포한 사실을 알게 되었고, 이에 상대방을 정보통신망 침해 및 성폭력처벌법위반(카메라등이용촬영물반포) 등 혐의로 고소했습니다.


하지만 피의자는 "의뢰인이 직접 나에게 영상을 보내줬다"는 터무니없는 거짓말을 했습니다. 심지어 수백 페이지에 달하는 진술서로 자신이 '데이트폭력 피해자'였다는 거짓 프레임을 만들어, 사건을 진흙탕 싸움으로 끌고 갔습니다.


엎친 데 덮친 격으로, 영상 속 또 다른 피해자마저 의뢰인을 함께 고소하면서 상황은 최악으로 치달았습니다. 결국 의뢰인은 피해자임에도 불구하고 피의자로 전락하여 휴대폰까지 압수당하는 위기에서 저희를 찾아오셨습니다.


2. 문제 해결: 위기 속 기회, 거짓의 성을 무너뜨린 '신의 한 수'

이 사건의 가장 큰 어려움은, 가해자가 '데이트폭력 피해자'라는 프레임을 매우 교묘하고 적극적으로 활용하고 있다는 점이었습니다. 감정적인 진술 다툼이 아닌, 누구도 반박할 수 없는 과학적 증거가 필요했습니다.


뜻밖의 곳에서 기회가 찾아왔습니다. 별건 고소로 의뢰인의 휴대폰이 압수되어 포렌식이 진행된 것이, 이 사건의 판도를 뒤집는 '신의 한 수'가 되었는데요. 저희는 이 기회를 놓치지 않고 포렌식 결과에 모든 희망을 걸었습니다.


[결정적 증거: '부존재'의 증명]
포렌식 결과, '의뢰인이 피의자에게 성관계 영상을 전송한 기록이 전혀 없다'는 객관적인 사실이 명백히 드러났습니다. 이는 피의자의 핵심 주장이 완전한 거짓말임을 입증하는, 더 이상 빠져나갈 수 없는 결정적 증거였습니다.


저희는 즉시 이 포렌식 결과를 검찰에 제출하며, 피의자의 주장이 모두 거짓이고 오히려 의뢰인을 무고하기 위해 '데이트폭력' 프레임을 악용하고 있음을 강력하게 주장했습니다. 이는 피의자의 성폭력처벌법위반(카메라등이용촬영물반포) 혐의를 입증하는 동시에, 의뢰인의 억울함을 푸는 열쇠였습니다.


3. 최종 결과: 3개 혐의 유죄 인정, 진실의 승리

최종 결과: 정보통신망법위반, 성폭력처벌법위반(카메라등이용촬영물반포등), 협박 혐의 인정 (구약식 800만 원)


결정적인 포렌식 증거 앞에서, 피의자의 모든 거짓말은 힘을 잃었습니다. 검찰은 피의자의 핵심 혐의, 특히 성폭력처벌법위반(카메라등이용촬영물반포) 혐의를 모두 인정하여 벌금 800만 원의 구약식 처분을 내렸습니다.


"가해자가 피해자 행세를 하는 바람에 수사기관까지 저를 의심하는 것 같아 정말 지옥 같았습니다. 과학적인 증거로 억울함을 증명해주셔서 비로소 숨을 쉴 수 있게 되었습니다." 의뢰인의 이 한마디는, 저희가 법적 승리를 넘어 한 사람의 무너진 명예와 일상을 되찾아드렸다는 깊은 보람을 느끼게 했습니다.


헤어진 연인의 악의적인 거짓말과 영상 유포로 고통받고 있다면, 혼자서 싸우려 하지 마십시오. 진실을 밝혀낼 결정적 증거는 당신이 생각지 못한 곳에 숨어있을 수 있습니다.



이 지긋지긋한 싸움을 끝낼 방법을 찾고 있다면
심도 있는 법률 분석을 위해 변호사 상담은 유료로 진행되는 점 양해 부탁드립니다. 긴급한 도움이 필요하신 분은 대표번호로 연락 주시면 신속하게 상담을 도와드리겠습니다.








.container.newlawyer-revenge-porn { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-revenge-porn h1, .newlawyer-revenge-porn h2, .newlawyer-revenge-porn h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-revenge-porn h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-revenge-porn h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-revenge-porn h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-revenge-porn p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-revenge-porn .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-revenge-porn a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-revenge-porn a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-revenge-porn img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-revenge-porn strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-revenge-porn .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-revenge-porn .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-revenge-porn .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-revenge-porn .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-revenge-porn .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-revenge-porn .info-box.result p { font-size: 1.1em; font-weight: bold; }
.newlawyer-revenge-porn .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-revenge-porn .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }



{
"@context": "https://schema.org</a>",
"@type": "Article",
"headline": "성폭력처벌법위반(카메라등이용촬영물반포) | 포렌식으로 뒤집은 성공사례",
"keywords": "성폭력처벌법위반(카메라등이용촬영물반포등), 카메라등이용촬영물반포, 디지털 성범죄, 핸드폰 포렌식, 영상 유포 고소, 2차 가해, 데이트폭력 피해자 프레임, 사이버범죄 해결사",
"datePublished": "2025-10-14",
"dateModified": "2025-10-14",
"author": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.kr/img/new-lawyer-logo.png</a>"
}
},
"description": "헤어진 연인의 영상 유포로 고소했는데, 오히려 가해자로 몰리셨나요? '핸드폰 포렌식'이라는 과학적 증거로 '카메라등이용촬영물반포' 혐의를 입증하고 억울함을 푼 변호사의 통쾌한 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
}
}

쿠팡 악성리뷰, 처벌 대신 '삭제'에 집중한 성공사례




사업의 성패를 좌우하는 고객 리뷰,
단 하나의 '거짓' 리뷰가 모든 것을 망치고 있나요?


'맛이 없다'와 같은 주관적 평가는 사업주로서 감내해야 할 부분입니다. 하지만 과학적 근거 없는 명백한 거짓말로 제품의 가치를 훼손하는 **허위사실유포 명예훼손**은 사업의 존폐를 위협하는 디지털 공격입니다.


안녕하십니까. '새로운 시대를 위한 새로운 로펌'이자 '사이버범죄 해결사', 뉴로이어 법률사무소입니다. 저희는 수많은 성공 경험을 통해, 온라인상의 모든 위협에 대한 실질적인 해결 노하우를 보유하고 있습니다. 이 글에서는 감정적인 소모전 대신, 어떻게 냉철한 법리 분석으로 '리뷰 삭제'라는 실질적인 목표를 달성했는지 보여드리겠습니다.


1. 사건의 개요: 허위 리뷰 하나가 무너뜨린 신뢰와 매출

사건은 쿠팡에서 좋은 반응을 얻던 한 건강기능식품에서 시작되었습니다. 의뢰인은 유망한 업체의 대표님으로, 제품의 성공을 위해 모든 노력을 기울이고 있었죠.


그런데 어느 날, "이걸 먹고 나서 오히려 살이 쪘다"는 내용의 악성 리뷰가 달렸습니다. 과학적 근거 없는 이 허위 주장 하나로 인해 제품의 신뢰도는 순식간에 추락했고, 이는 곧바로 심각한 매출 하락으로 이어졌습니다.


의뢰인께서는 가해자에 대한 감정적인 처벌보다, 사업을 정상화시키는 것이 더 중요했습니다. 그래서 오직 **'쿠팡 악성리뷰 삭제'**라는 명확한 목표를 가지고 저희를 찾아오셨습니다.


2. 문제 해결: 승소를 이끈 단 하나의 원칙, '의견'은 버리고 '허위사실'만 공략하라

많은 분들이 악성 리뷰에 대응할 때, 리뷰의 모든 내용에 반박하려는 실수를 범합니다. 하지만 "효과 없는 것 같다"와 같은 주관적 '의견'은 '표현의 자유'라는 방패에 막혀 법적 다툼에서 이기기 어렵습니다.


저희의 전략은 달랐습니다. 불필요한 감정 소모전을 피하고, 과학적으로 반박 가능한 명백한 약점, 즉 **"이 제품 때문에 살이 쪘다"**는 **허위사실** 하나만을 정밀하게 타격했습니다.


[핵심 전략: '정밀 타격'을 통한 신속한 해결]
저희는 고소장에서 다른 모든 주관적인 불평은 제외하고, 오직 이 명백한 '허위사실'이 어떻게 의뢰인의 신용을 훼손하고 사업을 방해(업무방해)했는지를 집중적으로 주장했습니다. 이는 수사기관이 사건의 본질을 '단순 소비자 불만'이 아닌, '명백한 허위사실유포 명예훼손 사건'으로 인식하게 만드는 가장 빠른 길이었습니다.


3. 최종 결과: 처벌이 아닌, '사업 정상화'라는 목표 달성

최종 결과: 피의자 특정 및 합의를 통한 쿠팡 악성리뷰 삭제


저희의 명확한 법리 주장을 바탕으로 경찰 수사가 시작되자, 자신의 신원이 특정된 피의자는 큰 압박감을 느끼고 먼저 연락을 취해왔습니다.


저희는 협상 과정에서 의뢰인의 처음 목표 그대로, 다른 어떤 조건도 없이 오직 **'쿠팡 악성리뷰 삭제'**만을 요구했습니다. 피의자가 이를 받아들여 리뷰를 삭제함으로써, 사건은 가장 신속하고 완벽하게 종결되었습니다.


"처벌로 감정을 소모하기보다, 빠르게 리뷰를 내려 사업에만 집중하고 싶었던 마음을 정확히 이해해주셨습니다." 이것이 바로 저희가 추구하는 '실용적인 법률 해결책'입니다. 저희는 의뢰인이 원하는 가장 확실한 결과를 얻어내는 데 모든 전문성을 집중합니다.



당신의 사업을 지키기 위한 가장 빠른 길
지금 이 순간에도 당신의 사업을 갉아먹는 악성 리뷰 때문에 밤잠을 설치고 계신가요? 저희는 그 리뷰를 지울 가장 현실적이고 빠른 법률 전략을 알고 있습니다. 그 해답이 궁금하시다면, 저희 뉴로이어가 제시해 드리겠습니다.








.container.newlawyer-review-attack-v2 { font-family: 'Pretendard', sans-serif; line-height: 1.8; color: #333; margin: 0 auto; padding: 20px; word-break: keep-all; max-width: 800px; }
.newlawyer-review-attack-v2 h1, .newlawyer-review-attack-v2 h2, .newlawyer-review-attack-v2 h3 { color: #1a1a1a; font-weight: 700; }
.newlawyer-review-attack-v2 h1 { font-size: 32px; text-align: center; margin-bottom: 30px; padding-bottom: 15px; border-bottom: 2px solid #eee; line-height: 1.3; }
.newlawyer-review-attack-v2 h2 { font-size: 24px; margin-top: 50px; margin-bottom: 25px; padding-bottom: 10px; border-bottom: 1px solid #eee; line-height: 1.4; }
.newlawyer-review-attack-v2 h3 { font-size: 20px; margin-top: 30px; margin-bottom: 15px; padding-left: 10px; border-left: 4px solid #0055A5; }
.newlawyer-review-attack-v2 p { font-size: 17px; margin-bottom: 20px; }
.newlawyer-review-attack-v2 .intro-hook { text-align: center; font-size: 1.2em; font-weight: 500; color: #555; line-height: 1.7; margin-bottom: 30px; }
.newlawyer-review-attack-v2 a { color: #0055A5; text-decoration: none; font-weight: 500; }
.newlawyer-review-attack-v2 a:hover { text-decoration: underline; }
.newlawyer-review-attack-v2 img { max-width: 100%; height: auto; display: block; margin: 20px auto 30px; border-radius: 8px; box-shadow: 0 4px 8px rgba(0,0,0,.1); }
.newlawyer-review-attack-v2 strong { font-weight: 600; }
.newlawyer-review-attack-v2 .highlight-red { color: #D93025; font-weight: bold; }
.newlawyer-review-attack-v2 .highlight-blue { color: #0055A5; font-weight: bold; }
.newlawyer-review-attack-v2 .info-box { background-color: #f4f7f9; border: 1px solid #e1e8ed; padding: 30px; margin: 40px 0; border-radius: 8px; }
.newlawyer-review-attack-v2 .info-box p { margin: 0; font-size: 1.1em; line-height: 1.7; }
.newlawyer-review-attack-v2 .info-box.result { background-color: #e6f4ff; border-left: 5px solid #0055A5; text-align: center; }
.newlawyer-review-attack-v2 .info-box.result p { font-size: 1.3em; font-weight: bold; }
.newlawyer-review-attack-v2 .consultation-info { margin-top: 60px; padding: 30px; border: 1px solid #e1e8ed; border-radius: 8px; background-color: #f8f9fa; text-align: center; }
.newlawyer-review-attack-v2 .consultation-info h3 { border: none; padding-left: 0; text-align: center; font-size: 22px; margin-bottom: 20px; }



{
"@context": "https://schema.org",
"@type": "Article",
"headline": "쿠팡 악성리뷰, 처벌 대신 '삭제'에 집중한 성공사례",
"keywords": "쿠팡 악성리뷰 삭제, 허위사실유포 명예훼손, 악성리뷰 고소, 리뷰 삭제 요청, 업무방해죄, 쿠팡 리뷰 명예훼손, 악플러 고소, 허위사실 리뷰 법적 대응",
"datePublished": "2025-10-13",
"dateModified": "2025-10-13",
"author": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소"
},
"publisher": {
"@type": "Organization",
"name": "뉴로이어 법률사무소",
"logo": {
"@type": "ImageObject",
"url": "https://www.newlawyer.co.uk/img/new-lawyer-logo.png"
}
},
"description": "쿠팡에 달린 악성 허위 리뷰, 처벌보다 '삭제'가 목표이신가요? 감정적 대응 대신 '명백한 허위사실'만을 공략하여 리뷰 삭제와 사업 정상화를 이끌어낸 변호사의 성공 전략을 확인하세요.",
"mainEntityOfPage": {
"@type": "WebPage",
"@id": "[여기에 칼럼의 전체 URL 주소 삽입]"
}
}